Hace un par de días me llamó Juan Diego (AKA. @TatuajeFalso) a contarme que el sitio de German Vargas Lleras (www.vargaslleras.com) había sido nominado como el mejor sitio de política en Colombia en el año 2009. Ese sitio, su estrategia de comunicaciones, su integración con redes sociales y el monitoreo de sus resultados es uno de los clientes (http://bit.ly/zMbPB) que ha venido desarrollando 3Metasla compañía de estrategia digital que fundamos en enero de 2009 con Luz Angela, Jaime Andres y Martha y que en marzo de 2009 inicio operaciones en Colombia bajo la coordinación de Gustavo, quien también es socio del Branch Colombia.
Aprovechando el momento eufórico me he puesto a reflexionar sobre el significado de esto y he llegado a un par de conclusiones que quiero compartir con los ocasionales lectores de este blog
En 2006 un sitio que desarrolle de principio a fin (www.proexport.com.co) obtuvo este reconocimiento en la categoría de gobierno electrónico, en 2007 los sitios del ministerio de la protección social (www.minprotecccionsocial.gov.co) y el sitio del fondo de promoción turística (que después se convirtió en colombia.travel) fueron finalistas en las categorías de gobierno en línea y promoción de la imagen de Colombia y ahora en 2009 esta nominación al sitio del senador Lleras. Lo primero que tengo que pensar es que tienen en común estos proyectos? cual es el hilo conductor de uno y otro? la respuesta inmediata y obvia es el talento increíble de las personas que trabajaron en estos sitios, en estos proyectos, equipos súper talentosos que cuidaron cada detalle, más que un reconocimiento a una empresa o a una persona estos premios y menciones reconocen el talento maravilloso de las personas con las que he trabajado en diferentes compañías en los últimos años y a quienes quiero agradecer toda su dedicación y esfuerzo de muchas, muchas horas para hacer cosas que se salen del mapa, cosas que están mas allá de lo que la gente espera y que superan cualquier expectativa, gente cuyo talento es tan especial que logran destacarse una y otra vez.
Cuando comenzamos a planear y construir 3Metas decidimos establecer unos parámetros de calidad, innovación y servicio que nos pusieran en otra categoría y eventualmente ser reconocidos por eso, nos trazamos unos planes que incluían una nominación como esta, lo hemos logrado en menos tiempo del que cualquiera de nosotros hubiera soñado y es algo realmente impactante, creo que este equipo está haciendo las cosas demasiado bien, son extremadamente talentosos y yo agradezco cada día tener la oportunidad de compartir con ellos y de dirigir algunas tareas mientras que otras siempre me sorprenden por el rumbo innovador, profesional y súper interesante que toman bajo la ejecución de nuestro equipo.
Dirigir a los talentosos (aquellos con el potencial de crear cantidades de valor desproporcionadas respecto a los recursos que las organizaciones les proveen), personas más inteligentes que uno es siempre un reto, como dice Rob Goffee and Gareth Jones en su libro: “la gente inteligente produce resultados asombrosos, las organizaciones los necesitan, ellos son la diferencia competitiva”. Yo espero poder estar haciendo algo bien al formar equipos que siempre se muestran ganadores y que aprenden todo el tiempo, que se divierten y que, en la mayoría de los casos, son felices.
Aparte de los equipos increíbles que han logrado estos reconocimientos para las empresas y clientes que hemos tenido en los últimos años, también hay que mencionar y agradecer a todos aquellos que nos dan coraje, fuerza, apoyo, motivación y sobre todo ánimo para embarcarse en proyectos y empresas que parecen imposibles, en tareas que se ven difíciles y lejanas, en metas mas allá de todo razonamiento. A todos los que desde la junta directiva, la familia, los amigos, la competencia o los clientes nos dan su amistad, un consejo, señala un camino o nos hace ver de formas diferentes: Gracias, estos resultados no serian posible sin su apoyo.
Juan Pelaez
CTO
3Metas Corp.
